为扎实推进普法依法治理工作，促进国资系统“八五”普法开好局，根据《2021年郑州市普法依法治理工作要点》要求，结合《郑州市国资系统2021年普法依法治理工作要点》，五月针对《中华人民共和国劳动法》《工会法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《保障农民工工资支付条例》展开集中宣传。

为进一步增强企业员工法律意识，更好维护劳动者的合法权益，根据上级单位指示与要求，公司积极针对《中华人民共和国劳动法》《工会法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《保障农民工工资支付条例》展开集中宣传教育活动。

公司领导高度重视此次教育活动，要求认真领会文件精神及宣传重点，结合公司工作实际，提高了农民工法律意识和法治素养，引导农民工以理性合法方式维护自身权益，切实帮助企业规范用工行为，促进企业健康发展就《劳动法》等法律法规涉及的热点、难点问题进行解读；提高企业和劳动者对劳动法律法规和政策的认识，增强劳动者维护自身权利的意识。

公司线上线下联动，全方位开展此次宣传活动，通过现场宣讲及员工日常办公OA登录界面进行宣传，宣讲员就《劳动法》等法律法规涉及的热点、难点问题进行了解读。

为了更好地深入将普法教育的落到实处，同时还要求在两个在建项目负责人，重点对《保障农民工工资支付条例》展开重点宣传，通过悬挂标语、组织现场宣讲会等形式进行宣传教育，公司员工施工单位及农民工代表参加了此次宣讲会，过程中，各项目负责人对豫人社办【2021】25号文件，关于《保障农民工工资支付条例》若干法律责任条款的实施意见，进行了现场讲解，切实帮助企业规范用工行为，并要求施工单位严格按照政策法规要求进行合理用工，合法支付劳动者工资，从根本上保障好农名工兄弟的合法权益，进而促进企业健康良好发展。

通过以上一系列活动的开展，为构建和谐劳动关系提供了很好的指导和帮助，不仅公司和劳动者双方都对劳动法律法规和政策的有了更深刻的认识，增强了劳动者维护自身权利的意识，也提高了公司的经营管理水平！